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            成都冠唐科技有限公司

            CHENG DU GUANTANG TECHNOLOGY Co.,LTD

            《冠唐組織干部管理系統》主要功能:

            1,干部信息管理,最強大的Word,Excel,PPT,Lrmx格式轉換功能(導入導出);

            2,干部分析統計;符合組織人事選拔的各種復雜篩選(涵蓋基本信息,任職經歷,獎懲,考核,培訓),并支持多輪結果中查詢,追加查詢,排除查詢,手工追加等方式;

            3,先進的平板擴展;更適合領導隨身查詢,且具有高安全性(數據庫加密,指紋認證等);

            4,班子職數超缺編分析;

            5,公務員職務職級并行;

            冠唐組織干部管理系統
            您的當前位置
            國產操作系統兼容版本試用請聯系微信:18980809041
            Word任免審批表導入導出
            Word,Excel,PPT干部信息輸出
            干部統計分析
            個人事項報告核查管理
            干部公示簡歷文件輸出
            Excel名冊導入導出
            Lrmx格式轉換
            結構編制、職數分析
            干部信息批量導入
            班子結構模型及綜合研判
            平板電腦
            干部監督管理
            出入境管理
            任免沙盤模擬
            任免上會系統
            傳統干部管理工作面臨的問題,信息量大,重復工作多,手工統計效率低,班子結構評價體系缺失
            ?干部信息為各干部科室重復建設、重復勞動,資源共享度不高的問題
            ?班子組成情況評價體系缺失,多數地方以人為直觀判定班子組成是否合理、健康

            ?干部隊伍情況手工統計、分析利用率不高的問題
            ?干部管理信息量大,來源分散、形式多樣,不易存儲、內容不準確
            ?部領導及部內各相關業務科室掌握的干部信息資源不對稱的問題
            ?干部任免上會和歸檔材料制作工作量大,效率不高的問題
            干部管理系統建設的目的:信息共享,班子結構研判和分析,各種日常word,Excel,LRM文件的導入導出,干部信息統計分析
            干部信息輸出
            干部信息管理
            組織部之間的干部
              信息交換和報送
            干部統計分析
            班子結構分析
              及綜合研判
            冠唐干部管理系統的標準:規范化,安全性高,擴展性強
            本系統以《全國組織干部人事管理信息系統信息結構體系》為基礎,對系統數據進行規范,統一數據交換標準,科學設計,既滿足工作人員和各部門的微觀管理,又滿足組織部的宏觀管理要求。

            組織部門管理著大量的干部和黨員信息,具有很高的機密性。因此本系統在設計中,全面的考慮了用戶分級管理、權限控制、數據庫機密性、數據傳輸加密、日志審計等多個方面的安全措施,保障軟件實施中。

            應用系統既滿足目前組織部門的工作需要,又適應組織人事管理制度改革的新情況??稍诓桓淖兿到y體系結構下,通過局部構件增加、刪除和替換等手段,進行維護。


            冠唐組織干部管理系統支持各種Word,Excel任免表,PPT上會材料,LRM中組部任免表格式的批量導入,也可以將維護好的信息,導出成各種word,Excel,LRM格式
            系統提供各種自帶模板,用戶可根據本組織的情況,填寫相應的信息,批量導入干部信息,中組部任職情況(目前支持word,PPT,excel,LRM)
            自帶模板不能滿足的情況下,冠唐干部管理提供了簡單方便的用戶自定義模板。用戶只要在word,excel,PPT中編輯好要輸入的信息,然后導入到系統的模板管理里,然后按模板編輯好信息,即可導入到系統里。
            用戶可在系統里選擇任意統計情況,或者信息查詢情況,按要求輸出相應的excel,word,PPT格式。所有的格式,用戶均可自定義模板,想讓系統輸出什么樣的格式,只要編輯好,都是可以實現的

            干部管理系統強大的統計分析功能,涵蓋干部基本信息,動態信息,任職情況,知識結構,任職經歷,獎懲和考核情況等各環節
            可按條件統計干部在本單位親屬的任職情況,規避任用親屬擔任重要職務



            根據一定的統計條件,統計本單位的人員編制情況,建立合理的班子結構



            人員編制

            任職回避


            根據統計參加培訓(獎懲)的時間,種類、類別等統計干部參加培訓(獎懲)的情況


            培訓獎懲

            根據查詢條件,統計干部日??疾旌湍甓瓤己饲闆r進行統計,并輸出相應的統計表格


            考核情況
            根據組織部工作需要,快速統計有過特定崗位工作經歷,或任特定幾類職務的總時間達到若干年以上的干部(冠唐特有)

            任職分析
            基本信息
            干部基本情況(年齡結構,性別,民族,政治面貌,入黨時間工作時間,學歷學位等)篩選和統計

            干部管理系統網絡版,冠唐干部管理系統

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